蓮見 勇太
法人パートナー
蓮見 勇太
Yuta Hasumi
| 所属 | Ikigai Authentic Ltd. 代表取締役CEO |
経歴
外資系企業においてアジア太平洋地区・グローバルの人事、タレントマネジメントおよびダイバーシティ＆インクルージョン推進日本＆韓国地域統括責任者を経験のち、現職。日本およびイギリスの2拠点にて活動する。
世界の先行事例をもとに、ダイバーシティを活かした経営コンサルティング、講演・研修、企業ブランディング、女性活躍推進、働き方改革を他企業・団体と一緒に企画･実行する。早稲田大学大学院 経営管理修士(MBA)修了。
保有資格、所属団体等
- Medito Foundation, Diversity & Inclusion アドバイザリーボード議長
- 社団法人 米日カウンシル 準会員/認定コーチ
- COF, Rosinski & Company
ご支援可能な関連商材
DE&Iコンサルティング
調査から方針・施策の決定・実施まで総合的にコンサルティングします。現状に合わせて、さらに細やかな設計もご提案いたします。
働き方改革コンサルティング
経営層、管理職、一般社員など多様な階層の社員のやる気と自律的行動を促進し、クライアント自らが成果を生み出せるよう支援していきます。
DE&I推進リーダー研修
DEI推進の旗手となるダイバーシティ推進担当者の育成を行います。基礎知識のインプット、必要な心構え、実際の業務に役立つスキルセットまで実施可能です。
エクイティ研修
エクイティに対する取組みはDEI推進を促進し、企業価値を高めます。DEI経営を実現するためにエクイティについての知見をインプットする研修を実施します。
組織開発コンサルティング
人や関係性といったソフトな面に働きかけ、組織を変革していくボトムアップ型のアプローチ「組織開発」の実施を支援します。